18 Juillet 2008 : Le Cercle EUROPE s'agrandit, grâce à l'arrivée de notre nouveau correspondant en Suisse : LEXIS. Cette société internationale, s'est spécialisée depuis plusieurs années dans l'appui aux Entreprises pour tous besoins de communication linguistique. Vous pouvez voir sa présentation sur la page dédiée pays du menu EUROPE.

 30 Mai 2008 : Nous avons décidé de nous engager : Au nom de RENFORCE, nous avons signé la Charte de la Diversité qui est la suite logique de ce que nous avons déjà mis en place pour les candidats. Nous vous invitons à lire la Newsletter de Mai à ce sujet pour comprendre notre démarche.

 08 Mars 2008 :
Après le journal L'ENTREPRISE d'Octobre , voici une nouvelle pub RENFORCE qui paraît dans le TGV magazine de Mars. Une nouvelle façon de parler directement aux cadres qui prennent le train....

 23 Février 2008 : Nous avons le plaisir de vous annoncer l'arrivée parmi l'équipe RENFORCE, d'un nouveau consultant plus particulièrement en charge du recrutement des cadres et du Conseil RH : Isabelle BARON, qui va apporter son expérience de DRH et du Conseil aux Entreprises. Toute l'équipe lui souhaite la bienvenue et beaucoup de réussite.

 05 Octobre 2007 : Bienvenue à l'EUROPE : 2 sociétés de Conseil implantées en Angleterre et en Espagne, viennent de nous rejoindre . Objectif : Créer un espace européen de Conseil aux entreprises et permettre des actions internationales pour les Grands groupes ou faciliter l'implantation de sociétés dans d'autres pays. Voir dans le menu, la partie : EUROPE .

 03 Septembre 2007 : Au sein d'une équipe, il est toujours un grand moment quand celle-ci se développe et accueille un nouveau membre: c'est le cas pour RENFORCE qui a le plaisir d'annoncer l'arrivée parmi nous de RODOLPHE LECOMTE comme Directeur Associé. Son dynamisme et sa capacité relationnelle, ainsi que son expertise de la Direction Commerciale des affaires que ce soit en grand groupe ou en PME, seront des atouts pour le futur développement de RENFORCE.

 13 Avril 2007 : Nous avons le plaisir de vous annoncer l'arrivée du Groupe E.T.C. dans le réseau RENFORCE :
Le Groupe E.T.C., dont le siège est basé dans le Nord, rejoint le réseau RENFORCE à partir du mois d'Avril 2007. Le groupe E.T.C., s'est acquis une solide réputation dans le métier de la Formation linguistique, de la Traduction et l'Interprétariat, ainsi que dans la Relocation. Organisé en plusieurs filiales régionales installées principalement dans les grandes métropoles françaises, E.T.C. c'est aujourd'hui plus de 140 personnes et un Président, Eric CASTELAIN, créateur du groupe, qui anime et développe ses équipes depuis plusieurs années.

 11 Janvier 2007 : Meilleurs voeux 2007 à tous et à toutes. Que cette nouvelle année apporte à chacun la Santé et beaucoup d'Amour et bien sûr la prospérité espérée. Nous vous adressons à tous, Candidats, Contacts, Clients ou Prospects, nos meilleurs et nos plus sincères voeux de réussite pour 2007.

Philippe THIVOLLE

 22 Décembre 2006 : BONNES FETES
A l'approche de ces moments importants de fin d'année, nous nous réjouissons tous à l'avance de ces moments de bonheur et de paix à venir. Bien qu'éphémères ces instants sont précieux pour chacun d'entre nous.
Aussi, l'ensemble de l'équipe RENFORCE vous adresse à chacun d'entre vous, tous nos meilleurs voeux de Noël : Que ces instants chaleureux nous ressourcent tous et nous permettent d'apporter autour de nous joie, plaisir, bonheur, et amour des autres.
Joyeux NOEL

 20 Décembre 2006 : NETWORKING : Pour développer votre réseau...
Vous connaissez tous l'importance que nous apportons aux relations créées avec les candidats : Si nous passons du temps et donnons de notre énergie ( et parfois de nos conseils : nous ne sommes pas formateurs pour rien ! ) c'est pour que chaque personne qui recherche un poste puisse avoir à un moment de sa "quête" un peu d'écoute de l'un de ses interlocuteurs. Aussi, en transformant cette démarche permanente vers une dimension stratégique, nous avons pris conscience de l'interêt d'apporter un plus à nos contacts : C'est pour cela que nous sommes heureux de vous annoncer la création d'un partenariat avec le site de networking MONRESO. Le Networking devient un outil incontournable pour créer rapidement son propre réseau "business" et accèder ainsi à de nombreuses opportunités d'affaires...
Il permet également aux entreprises de trouver rapidement les compétences qu'elles recherchent.
Cette action très complémentaire avec nos ambitions et nos valeurs, devraient permettre aux candidats de s'ouvrir de nouvelles fenêtres d'opportunités de carrières et nous en sommes ravis. Nous vous invitons tous à vous inscrire, pour vous permettre d'acccroitre votre visibilité personnelle et augmenter vos contacts professionnels.

 16 Octobre 2006 : Arrivée dans l'équipe du nouveau Directeur du Développement.
Chargé de promouvoir nos activités en France et à l'étranger, dans le Recrutement et la Formation, il apporte à notre cabinet sa grande expérience des Technologies de l’Information et de la Communication . Président de MONRESO, site de networking aux 70000 adhérents, il était precedemment Directeur Général de Networld+Interop leader mondial dans l’organisation d’événements IT.

 13 Octobre 2006 : Lancement de la création du réseau RENFORCE
Dans le cadre de notre plan 2006-2008, nous mettons en place un partenariat avec des sociétés de Conseil RH implantées en régions. Ces sociétés seront chargées de prospecter et négocier auprès des Gdes Entr et grosses PME, les services de RENFORCE et des membres du réseau national. Autonomes, responsables du développement de leur activité, elles seront amenées à terme à essaimer régionalement en rassemblant autour d'eux des compétences complémentaires. Les partenaires pourront, s'ils le souhaitent, participer, selon leur expérience à la partie opérationnelle des contrats signés par eux dans leur région ou sur l'ensemble du territoire national. Une période dite de "fianciailles" sera indispensable avant l'association proprement dite.
Régions encore disponibles: Nord, Paris Ouest, Sud-Est, Midi-Pyr, Centre, Ouest.
cf annonce Cadremploi n°00600701944 pour plus de précisions.

 20 Septembre 2006 : Evaluez votre style de management avec notre test en ligne...
Notre test est fondé sur la méthode du Leadership situationnel de Kenneth Blanchard et Paul Hersey qui soutient que les dirigeants doivent utiliser différents styles de leadership selon les situations. Le modèle permet d'analyser les besoins de la situation dans laquelle on se trouve, et d'utiliser ensuite le style de leadership le plus approprié à l'objectif à atteindre. Selon les compétences des collaborateurs et leur niveau d'engagement votre style de leadership variera donc d'une personne à l'autre. Vous pouvez même être amené à gérer une même personne de plusieurs manières différentes selon l'urgence, l'importance et la capacité du collaborateur.

 29 Juin 2006 : Lancement de la campagne de recrutement du premier responsable commercial apporteur d'affaires spécialisé en RH; Descriptif de la mission sur Cadremploi.fr.(n° 00600354132 ).

 22 Juin 2006 : Depuis 3 semaines le site RENFORCE est opérationnel , charte graphique et site plus interactif avec les utilisateurs.


 14 Juin 2006 : Lancement d'une grande campagne de communication (mailings) pour annoncer les derniers changements et le développement du Cabinet RENFORCE.

 1er Juin 2006 : Lancement de la campagne de communication sur le site Keljob
Objectif : accroître la notoriété du Cabinet auprès des recruteurs et des candidats


 30 Mai 2006 : Lancement du nouveau site Internet : www.Renforce.com fait peau neuve. Retrouvez ses métiers, son actualité, ses missions et ses offres sur ce nouvel espace web.


 1er Avril 2006 : Lancement du recrutement du futur Directeur de Clientèle de notre Cabinet.

 1er Février 2006 : Pour mieux vous accueillir, le Cabinet Renforce déménage son siège social dans de nouveaux locaux plus importants :

RENFORCE
54, rue de Nogent
F 95290 L´Isle Adam
FRANCE