Des interventions sur mesure tenant compte à la fois de vos ressources et de vos objectifs, pour une réponse spécifique à la personnalité de votre structure.
NOTRE MISSION
Donner à chaque collaborateur les moyens de participer au mieux de ses capacités à l'effort collectif.
NOTRE METHODE
Mettre chaque stagiaire en situation d’intégrer le savoir faire transmis :
- Pédagogie active et participative
- Applications spécifiques métier
- Simulations professionnelles
- Jeux d’animation
- Business Game
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:
- Règles et pratiques managériales,
- Positionnement du Manager et Comportements,
- Animation terrain / Accompagnements,
- Animation équipes / Mise sous pression,
- Définition des Objectifs individuels et équipe
- Entretien d'Accueil et Entretien de Recentrage.
- Entretien d’Evaluation et de fin d’année,
:
- Accueil client
- Comportemental,
- Vente au comptoir,
- Méthode et Techniques de Vente,
- Vente à la Grande Distribution
- Négociation Grands Comptes BtoB,
- Techniques d'Entretien d’Achat.
:
- Comportement Individuel,
- Ecoute et Persuasion,
- Gestuelle et Expression orale,
- Gestion du stress,
- Gestion des situations délicates,
- Formation de Formateur,
- Prise de Parole en public.
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- La Conduite du Changement,
- L’Audit social,
- La Gestion des conflits internes,
- La Fonction RH,
- Le Plan de Formation,
- Le Plan de communication RH,
- L’Entretien de Seconde partie de carrière,
- Le Recrutement (Recherche candidats, Lecture CV, Entretiens).
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