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CRITERES de CHOIX d'un CABINET de RECRUTEMENT
 TEST :
L'exercice proposé va vous permettre d'évaluer plus précisément quels sont pour vous les critères réels de vos choix lorsque vous faites appel à un prestataire extérieur pour recruter pour votre Entreprise.
Il est intéressant de se positionner avec attention sur ce sujet puisque l'on constate souvent une différence entre le discours (la Raison) et le choix (le Coeur).
DEROULEMENT:
Nous allons tout d'abord voir avec vous quels sont les 3 critères majeurs. Vous allez choisir parmi 6 propositions qu'elles sont celles qui vous semblent les plus importantes dans votre choix d'un intervenant.
Puis face à ces 3 critères choisis, vous allez déterminer un coefficient d'importance. Une sorte de Top 3 en somme.
Cette première partie réalisée, vous pourrez entrer dans le questionnaire.
Bon Test .
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