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NEWSLETTER DECEMBRE 07
 VOEUX 2008 :
En ce début d'année, l'ensemble de l'équipe RENFORCE, ses partenaires et ses correspondants vous adressent leurs meilleurs voeux de Bonheur auprès de vos proches et de Réussite dans vos actions et vos engagements. L'année sera belle de ce que nous en ferons et de la manière dont nous la vivrons.
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MANAGEMENT:
La fin d'année est une période importante pour l'Entreprise et pour ses responsables: faire les comptes, évaluer l'atteinte des objectifs, tirer les premiers bilans des actions de l'année. Tout cela sera fait, analysé, disséqué, enregistré, car l'homme a besoin de ces fins de période qui lui donnent le sentiment de dominer le temps.
Mais c'est surtout le moment de rencontrer les membres de son équipe, de prendre un peu le temps pour mesurer ensemble le travail accompli par chacun, l'importance de l'effort des uns et des autres, l'engagement et l'investissement de chaque collaborateur.
On a mis en place dans la plupart des Entreprises, des process internes avec des entretiens individuels et des documents à remplir, on a structuré les échanges, et formalisé les évaluations.
Les Dirigeants nous consultent toujours pourtant sur des problématiques managériales et notamment sur la pauvreté de ces entretiens que ce soit dans la forme ou le fond : en fait, la plupart du temps, ils ont oublié en même temps qu'ils faisaient construire leurs cathédrales, que ces moments rares se devaient d'être spécifiques, profonds, riches d'écoute mutuelle et de considération de l'autre.
Et cela ne peut se faire correctement si le manager a plus de 7 ou 8 collaborateurs directs, si le temps qui lui est imparti pour le faire est amputé en permanence par le démarrage de l'action du début d'année, et si l'exemple ne vient pas aussi du plus haut niveau de la hiérarchie.
Tous savent qu'il vaudrait mieux investir un peu de ce temps si précieux en ce début d'année pour que les actions futures soient réussies; et pourtant .....
Ah, nous avons encore beaucoup de travail en perspective pour cette nouvelle année !
Bon courage à tous et encore BONNE ANNEE 2008
Philippe THIVOLLE
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