RESPONSABLE PREVENTION

L’ENTREPRISE :

Notre client, la société CAPOCCI, est un acteur majeur des Travaux Publics en Ile de France avec une équipe de plus de 150 collaborateurs. CAPOCCI couvre une variété de domaines d’activité dans le secteur du BTP-Génie Civil : démolition, terrassement, gestion des terres et des matériaux et VRD, et une diversité de chantiers allant des plus petites opérations aux projets majeurs actuellement en ile de France. Grâce à l’expérience de ses équipes, à son expertise métier, à son matériel très spécifique, cette entreprise familiale a su se développer en misant d’abord sur les hommes et les femmes qui participent chaque jour à sa réussite.

Dans le cadre de son développement très important et la diversité de son activité, l’entreprise souhaite compléter son équipe d’acteurs terrain en recrutant :

un RESPONSABLE PREVENTION (h/f).

LE POSTE :

Rattaché(e) au comité de direction de l’entreprise, vous êtes en charge de gérer la politique sécurité et prévention des risques du Groupe.
Vous participez à l’atteinte des ambitions de la Politique de Prévention et vous coordonnez les activités sur votre périmètre opérationnel.

– Définir et accompagner le déploiement de la politique de prévention des risques au sein du Groupe
– Constituer et manager une équipe de prévention de terrain et ainsi animer au quotidien la démarche Santé et Sécurité sur nos opérations.-
– Réaliser de la veille réglementaire et technique
– Piloter la démarche d’évaluation des risques professionnels (EVRP et DU).
– Réaliser des enquêtes et analyses et proposer la mise en œuvre de mesures adaptées.
– Élaborer et animer les reportings TF/TG et accidentologie.
– Analyser l’accidentologie et mettre en place les programmes de prévention pour les collaborateurs.
– Participer aux CHSCT et animer les différentes réunions de travail relatives à l’H&S du Groupe.
– Accompagner le déploiement des actions de formation.
– Assister les opérationnels dans l’identification, l’analyse des risques et dans la mise en œuvre des actions nécessaires.
– Assurer des synthèses d’activité auprès de la Direction.
– Représenter l’entreprise dans les réseaux relatifs à l’H&S, et être un interlocuteur avec les instances officielles (IT, CRAM Idf, OPPBTP…).

Le poste en CDI , est basé en Ile de France (Vitry-sur-Seine) avec des déplacements possibles sur les différents sites de chantiers de Paris et de la région.

Véhicule de fonction fourni ainsi que les éléments d’activité type ordinateur, smartphone, …

LE PROFIL :

H/F, diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans en santé et sécurité dans un environnement industriel et vous maîtrisez parfaitement la réglementation.

  • Vous êtes impliqué(e), réactif(ve), rigoureux(se) et fiable. Vous savez faire preuve d’adaptation et de ténacité.
  • Doté (e) d’un bon relationnel, vous êtes force de proposition pour mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation, vous faites preuve d’une réelle capacité d’adaptation.
  • Homme/Femme de terrain.
  • Vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
  • Vous maîtrisez l’ensemble du Pack Office.

Permis B est indispensable. .

Nous serons attentif à votre esprit de rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et votre capacité à être autonome rapidement. Ces points seront évalués tout au long du cursus de recrutement.

Pour Postuler :

RENFORCE Réseau National de Cabinets Indépendants en Recrutement de Cadres

Vous pouvez adresser votre cv à l’adresse mail suivante : recrutement@renforce.com

à l’attention de Philippe THIVOLLE sous la référence : RESPREV-CAP-REN

Merci de joindre une petit message pour expliciter votre intérêt pour le poste et l’entreprise.

Nous aurons le plaisir de répondre à toutes candidatures correspondantes au profil explicitement présenté plus haut.