CHARGE de RECHERCHE en RECRUTEMENT

LE POSTE est POURVU

L’ENTREPRISE :

RENFORCE est un réseau de Cabinets indépendants spécialisés en Recrutement de Cadres et en Conseil de Direction. Implantés sur plusieurs régions Françaises, notre objectif est de continuer à fédérer des experts de notre métier autour d’une identité commune. Des régions sont encore à couvrir et nous recherchons aujourd’hui de futurs collègues capables de développer l’activité recrutement sur des zones économiques régionales :

Pour accompagner ce développement, nous souhaitons trouver un futur collègue, qui viendra appuyer le sourcing candidat réalisé par les consultants du réseau.
CHARGE de RECHERCHE en RECRUTEMENT – INDEPENDANT  (H/F)

LE POSTE :

Le Chargé de Recherche en Recrutement (H/F) est un indépendant qui adhère au réseau RENFORCE –> ce n’est donc pas un salarié du réseau.

Sa mission principale est de favoriser la relation entre les candidats adaptés à un besoin spécifique et les consultants en charge de l’opération et de la relation Client.

. Participer à la conception, la mise en place et le suivi des annonces sur les différents job-boards.
. Rechercher sur les différentes bases de données, les candidats les mieux à même de correspondre aux besoins énoncés
. Faire un premier entretien téléphonique avec les candidats sélectionnés afin de préciser les points essentiels
. Tenir à jour le tableau de suivi des candidatures
. Transférer le dossier des candidats retenus aux consultants concernés, avec les éléments et documents recueillis et une présentation synthétique de ceux-ci.

S’impliquant dans la vie de notre réseau, le Chargé de Recherche en Recrutement participe aux décisions majeures (communication, développement réseau, méthodes et process, outils et moyens).

LE PROFIL :

H/F, de formation supérieure,

Depuis plusieurs années, vous êtes déjà chargé de recherche en recrutement. Vous êtes généraliste et plus spécialisé sur les postes de Cadres.

Vous avez créé votre propre structure (auto-entrepreneur, sarl, sasu, …), ce qui vous permet de travailler pour différents cabinets en sous-traitance.

Aujourd’hui, vous souhaiteriez faire partie d’une équipe, d’une identité, profiter de moyens mis en commun, échanger sur le métier et son évolution …tout en gardant cette souplesse de vie qu’offre l’indépendance.

Vous aimez découvrir les candidats, comprendre qui ils sont, vous intéresser aux Autres et vous n’hésitez pas à leur donner parfois des conseils.

Vous êtes très à l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux pro (LKN notamment), la pratique d’Internet, les messageries, le Cloud, …

Vous êtes de tempérament curieux et vous aimez rechercher des informations ; vous êtes très organisé, précis et attentif à la forme et à la qualité des éléments que vous transmettez.

Pour POSTULER :

Nous répondrons avec plaisir à toutes les candidatures correspondantes aux attentes énoncées.

Vous pouvez nous envoyer Cv et un petit mot d’accompagnement portant sur votre intérêt sur ce poste et pourquoi.

Votre contact : Philippe THIVOLLE – adresse mail : reseau@renforce.com

La référence : CHAREC-REN