CONSULTANTS INDEPENDANTS – RECRUTEMENT et CONSEIL

L’ENTREPRISE :

RENFORCE est un réseau de Cabinets indépendants spécialisés en Recrutement de Cadres et en Conseil de Direction. Implantés sur plusieurs régions Françaises, notre objectif est de continuer à fédérer des experts de notre métier autour d’une identité commune. Des régions sont encore à couvrir et nous recherchons aujourd’hui de futurs collègues capables de développer l’activité recrutement sur des zones économiques régionales :

Nous souhaitons trouver de futurs collègues, CONSULTANTS en RECRUTEMENT (H/F) notamment sur les villes (ou régions) suivantes :

  • Rouen – Evreux
  • Lille – Valenciennes
  • Reims – Champagne
  • Nancy – Metz
  • Dijon – Chalon-sur-Saône
  • Mulhouse – Belfort
  • Clermont-Ferrand – Riom
  • Lyon – St Etienne
  • Montélimar – Avignon
  • Nice – Cannes
  • Béziers – Montpellier
  • Mont-de-Marsan – Dax
  • Bordeaux – Aquitaine
  • Rennes – St Brieuc
  • Bourges – Chateauroux
  • Tours – Le Mans

 

LE POSTE :

Le Consultant Partenaire est un indépendant qui adhère au réseau RENFORCE. –> Ce n’est donc pas un salarié du réseau.

En fonction de son statut personnel, son adhésion au réseau RENFORCE se fait soit au nom de sa structure soit intuitu personae.

Grâce à l’historique des nombreuses missions réalisées depuis près de 20 ans, des références clients ainsi acquises, de l’image qualitative de de la marque RENFORCE et de toute la communication réalisée au cours de l’année, le Consultant Partenaire RENFORCE développe son activité de recrutement sur sa région (non exclusive).

Pour cela, le Consultant Partenaire RENFORCE bénéficie des outils et des moyens mis à disposition, notamment les accords négociées avec les Bases de données candidats nationales et les principaux Job-boards. Il peut ainsi se polariser sur son action commerciale et sur sa prestation de service aux entreprises clientes.

Chaque Consultant Partenaire prospecte ses propres cibles et négocie les contrats de mission en tenant compte d’une politique commune. Très autonomes, totalement maîtres de leurs plannings, les Consultants Partenaires bénéficient d’un gain de temps important compte tenu des services mutualisés et peuvent ainsi équilibrer comme ils l’entendent leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

S’impliquant dans la vie de notre réseau, les Consultants Partenaires participent aux décisions majeures (communication, développement réseau, méthodes et process, outils et moyens).

LE PROFIL :

H/F, aujourd’hui vous avez créé ou vous souhaitez créer votre propre activité de Recrutement et/ou de Conseil. Vous êtes ou avez été Consultant en Recrutement dans un grand cabinet national plusieurs années.

Vous avez acquis une forte expérience et vous savez prospecter, négocier une prestation de service, construire une relation durable avec vos clients.

Désireux de rester responsable de votre action, souhaitant garder une large autonomie, tout en faisant partie d’une identité et d’un projet global, vous êtes en recherche d’une autre vie professionnelle où vous pourrez concilier agréablement votre activité avec votre vie personnelle et familiale.

Vous êtes intéressé par l’idée d’un réseau professionnel qui appuiera votre développement en vous apportant tous les moyens nécessaires pour votre activité.

Vous souhaitez aussi apporter votre enthousiasme et votre énergie pour le développement d’une marque nationale forte, d’un projet commun, d’une approche et de relations avec les Clients et les Candidats très qualitatives. Vous attendez aussi, de par les échanges ainsi créés dans ce réseau, information et enrichissement culturel et professionnel.

POUR EN PARLER :

Nous vous invitons à contacter directement, Philippe THIVOLLE au 01 34 69 64 99

Vous pouvez en même temps nous adresser votre dossier : CV + un petit message pour pour préciser votre intérêt à : reseau@renforce.com

sous la référence CPRI-REN et indiquez nous votre région.

Nous nous engageons à répondre à tous les candidats qui correspondront au profil présenté explicitement dans cette annonce.