GESTIONNAIRE de COPROPRIETES

L’ENTREPRISE :

Implantée dans 8 départements et 2 régions, CLESENCE (anciennement La Maison du CIL – Groupe Action Logement), créée en 1959, loge plus de 72 000 personnes.

Difficultés socio-professionnelles, vieillissement de la population, logement des salariés ou encore impact environnemental sont autant de défis sociaux auxquels les collectivités et leurs habitants sont aujourd’hui confrontés. Pour les accompagner, CLESENCE propose une réponse globale par le biais d’une approche territoriale innovante.

Son accompagnement porte aussi bien sur l’aide à l’insertion et à la qualification des populations en situation de fragilité, que sur la création de logements adaptés aux problématiques propres aux personnes âgées, ou encore sur la prévention à la sécurité et à la préservation de l’environnement.

CLESENCE joue aussi un rôle essentiel pour favoriser le bien-vivre ensemble grâce à de multiples animations de quartiers, en toute convivialité.

CLESENCE est le premier opérateur de l’ex-Picardie et le quatrième bailleur social des Hauts-de-France. Elle construit et gère un patrimoine locatif de 33 000 logements dans les Hauts-de-France et en Ile-de-France.

Fort de l’investissement de ses 479 collaborateurs, ce grand territoire se découpe en 5 directions territoriales, elles-mêmes déployées sur 10 agences.

Cette organisation permet une bonne compréhension des réalités locales et la décentralisation de ses équipes sur le terrain apporte une réactivité d’intervention et une concertation de tous les instants avec les différents acteurs.

LE POSTE :

  • Sous la responsabilité du Responsable du Syndic Social, votre rôle consiste àêtre responsable d’un portefeuille de copropriétés « CLESENCE SYNDIC » et mettre en œuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement des copropriétés.

    Activités principales :

    – Solutionner directement, ou indirectement par le biais d’un intermédiaire externe ou interne, les situations d’ordre technique, administratif, juridique et commercial survenant dans les copropriétés,

    – Effectuer les visites contractuelles ou sur demande des copropriétés en gestion,

    – Préparer, organiser et animer les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux,

    – Vérifier les arrêtés comptables annuels,

    – Appliquer ou faire appliquer les décisions des Assemblées générales,

    – Contrôler le respect des contrats,

    – Être l’interlocuteur privilégié du Conseil Syndical,

    – Mettre en paiement les factures après contrôle,

    – Coordonner ses activités, charges de travail et plannings avec les assistant(e)s et comptables CLESENCE SYNDIC,

    – Travailler en partenariat et synergie avec les fonctions support de la SA et les Directions Territoriales,

    – Rendre compte de son activité au Responsable Syndic Social et assurer tout reporting nécessaire.

Le Poste en CDI est basé à Saint QUENTIN (02)

LE PROFIL :

H/F, Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Professions immobilières),

Connaissances techniques de base du Bâtiment,

Connaissance de la réglementation des copropriétés,

Rigueur, mobilité et disponibilité,

Fonctionnement en mode projet,

Maîtrise des outils bureautiques,

Une expérience en copropriétés ou dans le milieu HLM est un plus,

Permis indispensable : nombreux déplacements dans le Nord de l’Aisne, la Somme et le Cambrésis et plus occasionnellement, dans le cadre de son binôme, sur l’ensemble des territoires de la SA, à savoir l’Oise, le Sud de l’Aisne et l’Ile de France.

 

POUR POSTULER :

Cabinet de recrutement RENFORCE
à l’attention de Stéphanie MARLIOT

Merci d’adresser votre dossier à l’adresse mail suivante : stephanie.marliot@renforce.com

sous la référence : GCOP-CLE-REN