BUSINESS PARTNER

L’ENTREPRISE :

RENFORCE est un réseau de 6 Cabinets indépendants en Recrutement de Cadres.

Notre objectif : Fédérer des experts en recrutement autour d’une identité commune.

Notre ADN : Promotion des valeurs humaines, attention aux Hommes par rapport à une démarche quantitative, attention à la marque employeur des entreprises clientes.

A ce jour 6 Régions sur 12 restent disponibles, nous recherchons de futurs collègues capables de développer l’activité recrutement sur ces zones économiques importantes.

De plus, nous souhaitons intégrer dans l’équipe un BUSINESS PARTNER (h/f) basé en Région Parisienne pour appuyer ce développement national et accélérer la croissance.

LE POSTE :

Le Business Partner est un professionnel de la vente de services RH.

Indépendant, (ce n’est pas un salarié),  il dispose donc de sa propre structure (Sas, Sasu, Eurl, Sarl, …) et adhère au réseau RENFORCE.

 Totalement autonome, il aura 2 missions :

  • Développer le réseau national actuel en:

– Recherchant et en rencontrant de potentiels futurs partenaires du réseau,
– Evaluant les candidats sur leur correspondance au projet et leurs valeurs,
– Proposant les personnes sélectionnées et en participant à l’accord de partenariat.

  • Développer sa propre activité de Consultant en recrutement en :

– Intégrant l’équipe existante du réseau actuel,
– S’appuyant sur plus de 18 ans d’expérience et des nombreux secteurs travaillés,
– Disposant dès le départ d’une identité et d’outils de communication opérationnels,
– Prospectant ses propres cibles de clientèle,
– Produisant les missions de recrutement négociées chez ses clients,
– Profitant de tarifs groupés dans les achats de supports professionnels (JB, Bdd),
– Utilisant des outils métier (Fiches, docs, tests, …) afin d’être organisé et précis,
– Etant éventuellement secondé dans la recherche des candidats (sourcing, base de données, annonces,

LE PROFIL :

ATTENTION : Le Profil présenté ici est IMPERATIF

H/F, vous êtes Consultant en Recrutement depuis plusieurs années de préférence dans un grand cabinet national.

Aujourd’hui, vous souhaitez créer votre propre activité de recrutement (ou vous avez créé votre structure il y a très peu de temps). Vous avez acquis une forte expérience et vous savez prospecter, négocier une prestation de service en Recrutement et construire une relation durable avec vos clients.

Désireux de rester responsable de votre entreprise, souhaitant garder une large autonomie, tout en faisant partie d’une identité et d’un projet global,

Vous cherchez à concilier au mieux votre activité avec votre vie personnelle et familiale.

De plus, vous souhaitez apporter votre enthousiasme et votre énergie pour le développement d’un réseau de professionnels indépendants, réunis autour d’une marque nationale forte, d’un projet commun, d’une approche et de relations très qualitatives avec les Clients et les Candidats.

Vous souhaitez bénéficier de revenus motivants directement liés au développement de votre activité de recruteur ainsi que du développement des nouvelles régions,

POUR EN PARLER :

Nous vous invitons à contacter directement, Philippe THIVOLLE au 01 34 69 64 99

Vous pouvez en même temps nous adresser votre dossier : CV + lettre projet à : reseau@renforce.com

sous la référence CP19-BP-REN .

ATTENTION : COMPTE TENU DU SUJET RH, NOUS REPONDRONS AVEC PLAISIR AUX CANDIDATS CORRESPONDANTS AU PROFIL ANNONCE.