NOTRE METIER

Initier et développer une relation durable entre les Hommes et l'Entreprise.

Nous sommes un cabinet de Conseil aux Entreprises. Nous intervenons sur le RECRUTEMENT et le CONSEIL COMMERCIAL.

Réunis autour d’un projet commun, partageant une éthique et des pratiques différenciantes, nous avons mis en commun la structure et les moyens de notre action principalement dans le Recrutement de Cadres.

S’appuyant sur les 20 années d’expérience de ses fondateurs, nous appuyons nos Clients, Grandes entreprises nationales ou internationales, ainsi que les PME, PMI et ETI en Recrutement et Conseil Commercial, en étant à l’écoute des différents besoins. Nos consultants proposent donc des interventions spécifiques adaptées aux situations, aux secteurs d’activité, aux contraintes et enjeux.

Pour accompagner nos Clients, nous avons aussi réuni autour de nous, des professionnels expérimentés capables d’intervenir sur de nombreux domaines. Pour plus d’informations sur le réseau RENFORCE, nous vous invitons à lire la page Présentation du Réseau.

16+

Années d'expérience

70

Clients

12+

Secteurs d'activité

+13000

Candidats

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

VOS TEMOIGNAGES

  • RENFORCE, c’est avant tout leur réactivité qui m’intéresse : la possibilité de recruter dans un laps de temps très court, des profils bien pointus, sont la preuve de leur investissement. A cela je rajouterais deux points importants que sont la personnalisation de l’acte de recrutement, car j’ai vraiment le sentiment qu’ils s’imprègnent de notre activité et adaptent leurs actions et leur discours au candidat en conséquence, ainsi que la qualité de leur suivi avec notamment le point régulier des candidatures, envoyé tout au long du processus et qui me permet d’être tenu au courant en temps réel de leur action.

    Dominique ALLAIN, Directeur Général – EUROTAXGLASS’S
  • Quand je confie une mission à un consultant, j'apprécie qu'il soit impliqué dans notre projet : c'est ce que j'ai trouvé dans l'équipe RENFORCE; dès le début, son engagement fut total et très rapidement j'ai pu apprécier leur compétence que ce soit en recrutement de mon équipe ou dans les conseils apportés pour le développement commercial.
    Très réactifs, simples et directs dans leur communication, j'ai eu ainsi auprès de moi, de véritables partenaires de notre développement.

    Catherine HEINRICH – Directrice Générale-Gérante NICI France (2005-2007) NICI
  • Pendant plusieurs années, l'équipe RENFORCE nous a accompagné dans nos programmes de formation pour les managers et les collaborateurs du réseau. La relation a été très profitable à nos équipes de par leur connaissance du terrain et la conception de modules dédiés pour des applications concrètes et opérationnelles. Avec un sens du Client très élevé, une imprégnation forte aux réalités de notre métier, RENFORCE a apporté son regard critique pour faire évoluer et réfléchir l'ensemble des acteurs internes.

    François DIEUL, Directeur de la Formation réseaux France Services Rapides (2003-2008)- RENAULT MINUTE.
  • Les Consultants de RENFORCE se sont investis dans l'Entreprise pour comprendre notre métier un peu spécifique et nos particularités internes. Leur disponibilité, leur écoute, ainsi que leur souplesse d'intervention sont de véritables atouts pour une PME comme nous et nous avons appréciés d'être tenus très régulièrement au courant de l'avancée des sélections pour chacun des recrutements réalisés. Tous ces éléments favorables nous ont permis au final de recevoir des candidats totalement adaptés à notre besoin.

    Alain ANTOINE – Directeur Administratif et Financier (2008-2017 ) – Groupe ECT

NOS PACKS EMPLOIS

Nous pouvons proposer à nos clients d'intervenir sur l'ensemble du recrutement ou de les appuyer sur une partie de la mission en fonction de leurs organisations, de leurs habitudes et du temps qu'ils peuvent y consacrer.

PACK 1: SOURCING

  • Définition des profils
  • Détermination des supports
  • Passage/Gestion des annonces
  • Recueil des candidatures
  • Réponses aux candidatures
  • Premières sélections

PACK 2: SELECTION

  • Recueil des candidatures
  • Réponses aux candidatures
  • Premières sélections
  • Organisation Rdv tél
  • Entretiens téléphoniques
  • Etablissement des sélections

PACK 3: EVALUATION

  • Organisation Rdv
  • Passage des Tests de sélection
  • Entretiens rencontres candidats
  • Validation des référents
  • Evaluation et conception dossiers
  • Présentation de finalistes

NOS DERNIERES MISSIONS

CONDUCTEUR de TRAVAUX Terrassement

L'ENTREPRISE : Notre Client, est l'un des intervenants majeurs du terrassement de travaux publics en Ile-de-France: la société CAPOCCI. Cette…

RESP REGIONAL des VENTES

L'ENTREPRISE : SWAGELOK est le leader mondial de la conception et la fabrication de composants de haute technologie pour la…

TECHNICO CIAL Sédentaire

 L'ENTREPRISE : SWAGELOK est le leader mondial de la conception et la fabrication de composants de haute technologie pour la…

CHARGE d’AFFAIRES Senior

L'ENTREPRISE : Notre Client, ECT, est le premier groupe Français dans la gestion et le stockage de déchets inertes. Recueillant…

RESPONSABLE QUALITE

L'ENTREPRISE : SWAGELOK est le leader mondial de la conception et la fabrication de composants de haute technologie pour la…

CONDUCTEUR de TRAVAUX

  L'ENTREPRISE : Notre Client, est l'un des intervenants majeurs du terrassement de travaux publics en Ile-de-France: la société CAPOCCI.…

AUDITEUR FINANCIER

ENTREPRISE : Dans le secteur du BTP, notre Client, est un groupe spécialisé dans l'environnement et notamment l'aménagement d'espaces verts;…

CHEF de PROJET JEE JAVA

ENTREPRISE : Notre client, Le Manège à bijoux est le 1er bijoutier de France en or 18 carats/750 mm. Avec…

Une Question ?

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus : 01 34 69 63 14

NOTRE EQUIPE

Philippe Thivolle

Philippe Thivolle

Dirigeant - Fondateur

Plus de 20 années dans le Conseil avec une constante: Etre à l'écoute, proposer les bonnes réponses, être réactif.

Dominique Thivolle

Dominique Thivolle

Office Manager / Chargée de recherche

Garante du bon fonctionnement du Cabinet, Dominique est aussi notre spécialiste de la recherche des candidats.

Xavier Sompayrac

Xavier Sompayrac

Consultant Partenaire

Depuis plusieurs années au service des entreprises du Sud-Ouest pour trouver leurs futurs collaborateurs.

NOTRE RESEAU DE PARTENAIRES ET ADHERENTS

RENFORCE Sud-Ouest



Partenaire sur toute l'Occitanie, Xavier Sompayrac oeuvre auprès des entreprises de la région pour recruter leurs futurs collaborateurs.
En découvrant leurs spécificités, en comprenant leurs besoins et leurs projets, le cabinet va sélectionner pour ses clients les candidats les plus adaptés.
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ETC Group    



A partir de son siège dans le Nord et ses différents bureaux en France (Bdx, Orléans, Paris, Lyon, Strasbourg ...) Eric Castelain et ses équipes interviennent en Formation langues, traduction et interprétariat ainsi qu'en relocation.
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Conseil Service Collectivités



Installé sur l'ouest, Pierre Battas dirige ce cabinet, spécialisé en Conseil et Formation dans les marchés publics. Il intervient sur l'ensemble du territoire auprès des sociétés qui répondent aux appels d'offres des collectivités locales et territoriales.
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Institut MAP’UP



Révéler les talents intrinsèques, les motivations profondes et les logiques de fonctionnement optimal des personnes et des équipes. Les accompagner pour les aider à atteindre l'excellence, le bien être et la performance dans le cadre de leurs fonctions.
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EUROPSCORES



Créée en 1996, la société EUROP’SCORES est bâtie sur une expérience de 15 années de Direction et Gestion de l’Activité Commerciale. Son métier est l’entraînement des hommes et des entreprises au développement de leurs compétences commerciales.
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PHT – FORMATION



Spécialisé dans la Formation Commerciale et Managériale, le cabinet PHT-Formation, depuis 1992, intervient dans la conception des modules en intégrant de nombreux éléments pratiques (jeux, exercices, business-game, vidéos, ...)
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VERSION ORIGINALE



Version Originale accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la conduite des changements en les aidant à tirer le meilleur parti d’eux-mêmes et en développant leurs talents. Ils interviennent en Outplacement-Coaching et Team-building .
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STRATADAPT (UK)



Research and Marketing strategy : Identifier quelle méthodologie est la mieux adaptée pour explorer les attitudes et les motivations relatives à vos produits ou services, puis formuler la bonne stratégie pour obtenir les résultats les plus positifs.
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NOS ENGAGEMENTS

Partenaire de Cadrunis

En appuyant Cadrunis, RENFORCE s'engage au service des Cadres Dirigeants et Cadres Supérieurs de plus de 50 ans pour se diriger vers le Conseil

Signataire de la Charte

En tant que signataire de la Charte, RENFORCE s'engage à éviter toute forme de discrimination en sélectionnant les candidats.

MIRVOG

Régulièrement, RENFORCE accompagne des Officiers Généraux au cours de sessions de réseautage express organisées par la Mirvog.

CONTACT

N’hésitez pas à nous laisser un message grâce au formulaire ci-dessous.

 

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Standard national : +33 (0)1 34 69 63 14
info@renforce.com
54 rue de Nogent 95290 - L'Isle-Adam - France
02 allée des écureuils 95760 - Valmondois - France

Bureaux de nos Partenaires :
34 rue des Martyrs 75009 - Paris - France
44 rue des Belles feuilles 75016 - Paris - France
61, avenue de Canteleu 59650 - Villeneuve d’Ascq - France

E.mail pour candidatures: recrutement@renforce.com